1. A look at cash compensation for active duty military personnel /
پدیدآورنده: Beth J. Asch, James R. Hosek, Craig W. Martin.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States., 0, 7
رده :
UC74
.
A8335
2002
2. An analysis of pay for enlisted personnel /
پدیدآورنده: Beth J. Asch, James R. Hosek, John T. Warner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Policies.,Recruiting.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States., 0, 0, 7
رده :
UC74
.
A8297
2001
3. Armstrong's handbook of reward management practice
پدیدآورنده: / Michael Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Incentives in industry,Employee motivation,Compensation management
رده :
HF5549
.
5
.
I5
,
A668
2012
4. Armstrong's handbook of reward management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb
5. Armstrong's handbook of reward management practice :improving performance through reward
پدیدآورنده: Armstrong, Michael, Michael Armstrong
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Incentives in industry,، Employee motivation,، Compensation management
رده :
HF
5549
.
5
.
I5A6
6. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
7. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
8. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
9. Business-driven compensation policies :
پدیدآورنده: Robert L. Heneman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Beloningen.,Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Personeelsbeoordeling.,Strategische planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
H4638
2001
10. Compensating the sales force /
پدیدآورنده: David J. Cichelli.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Bonuses (Employee fringe benefits),Compensation management.,Incentives in industry.,Sales personnel-- Salaries, etc.,Bonuses (Employee fringe benefits),BUSINESS & ECONOMICS-- Distribution.,BUSINESS & ECONOMICS-- Marketing-- General.,Compensation management.,Incentives in industry.,Sales personnel-- Salaries, etc.
رده :
HF5439
.
7
.
C53
2004eb
11. Compensation
پدیدآورنده: George T. Milkovich, Jerry M. Newman ; with the assistance of Carolyn Milkovich
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Compensation Management
12. Compensation
پدیدآورنده : Milkovich, George T
موضوع : ، Compensation Management
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
13. Compensation
پدیدآورنده: / George T. Milkovich, Jerry M. Newman
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Compensation management
رده :
HF5549
.
5
.
C67
,
M54
2008
14. Compensation Administration
پدیدآورنده: leonard R. Burgess
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Compensation management - United states
15. Compensation Theory and practice
پدیدآورنده: Marc J. Wallace Jr,Charles H.Fay
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Compensation Management
16. Compensation; a complete revision of Wages and salaries
پدیدآورنده: Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Compensation management,، Job evaluation,، Wages
رده :
HD
4909
.
S52
1974
17. Compensation and benefits: vital statistics for your Veterinary practice
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Veterinary medicine -- Practice -- Employees -- Salaries, etc. -- Statistics.,Compensation management -- statistics.,Employee fringe benefits -- statistics.
رده :
SF
756
.
4
.
C66
2004
18. Compensation and organizational performance
پدیدآورنده: Luis R. Gomez-Mejia, Pascual Berrone, Monica Franco-Santos
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Compensation Management,Organizational effectiveness,Executives, Salaries, etc,Performance standards
19. Compensation committee handbook
پدیدآورنده: / James F. Reda, Stewart Reifler, Laura G. Thatcher
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Compensation management United States Handbooks, manuals, etc,Wages- Law and legislation United States Handbooks, manuals, etc
رده :
HF5549
.
5
.
C67
,
R435
2005
20. Compensation committee handbook
پدیدآورنده: / James F. Reda, Stewart Reifler, Laura G. Thatcher
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Compensation management United States Handbooks, manuals, etc,Wages- Law and legislation United States Handbooks, manuals, etc
رده :
HF5549
.
5
.
C67
,
R435
2005
